Зрілий вік - не привід вважати, що все хороше, у тому числі гідна робота, вже позаду. І все ж претенденти, переступивши рубіж 40-45 років, стикаються з певними труднощами при пошуку роботи. А люди які постраждали від військового конфлікту й вимушені залишити тимчасово окуповані території відчувають дану проблему на собі ще гостріше. Тому, проект ЦЗВЛ «45+» якраз направлений на допомогу у працевлаштуванні даній категорії претендентів. Суть проекту - підготовка кандидата до успішного проходження співбесіди, за допомогою відповідних тренінгів, комп’ютерних курсів та періодичних зустрічей із успішними ВПО, які незважаючи на обставини змогли стати на ноги та реалізуватись на новій території. Тобто, навчити кандидатів брати ініціативу в свої руки.
Тренінг з працевлаштування 45+
https://docs.google.com/forms/d/1SL1GAv1oNiyR5jh60gT0bhTK8pTivshoJgTarUvd3No/viewform?usp=send_form
Анкета для учасників проекту"45+" https://docs.google.com/forms/d/1nODsiULQXZq2KRWh3NSeOm9xBZzcf2u7p1jkPd9Cf0Q/viewform?usp=send_form